Karriere und Personalentwicklung

Bei uns können interne Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber die Welt der Personaldienstleistungen zum Sprungbrett ihrer Karriere machen. Denn wir brauchen engagierte Menschen, die in einer wachsenden und sich dynamisch wandelnden Bran-
che Impulse setzen wollen. Neugierig sein, den Umgang mit Menschen mögen, strategisch denken – das sind gute Voraussetzungen für ein junges Berufsfeld, dessen spezifisches Profil erst seit wenigen Jahren so richtig entwickelt wird. Einen Ausbildungsberuf gibt es seit 2008, geplant sind Fachwirt-Weiterbildungen und Bachelor-Studiengänge. 

Wenn Sie sich für den Weg bei uns entscheiden, haben Sie ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem hohen Innovationspotenzial gewählt. Talentierte Quereinsteiger, die hier ihre berufliche Zukunft sehen, bilden wir im Rahmen unseres erfolgreichen unternehmens-
internen Junior-Personaldisponenten-Programms aus. Die Führungskräfteentwicklung in unseren eigenen Reihen fördern wir mit individuellen Nachwuchsprogrammen. Speziell an Akademiker wendet sich unser Trainee-Programm. Und nicht zuletzt bilden wir junge Menschen zu Personal-
dienstleistungskaufleuten und zu Kaufleuten für Bürokommunikation mit einer Zusatzqualifikation aus.